为深耕校际融合发展，强化青年干部队伍建设，锻造高素质、专业化、实干型学校管理后备力量，推动各校教育教学、教研管理工作高质量、系统化、常态化发展，2026年8月 31日，在汇师小学文定校区，开展了汇师、建襄、向阳三校联合青年干部与后备力量专题培训活动。本次活动特邀国务院特殊津贴、正高级教师、特级教师、上海市教育学会副会长兼秘书长纪明泽博士，聚焦青年骨干工作规划能力、履职能力与综合素养提升展开培训。

活动由汇师小学党总支书记宓莹主持。活动一开始，她就对青年骨干的成长与工作规划提出殷切期许，鼓励大家争做“有思想的实践者、有思考的研究者”，立足岗位深耕细作、立足大局谋篇布局，在实践中沉淀能力，在思考中迭代成长。

活动现场，来自三所学校的11名青年骨干立足自身分管条线与岗位职责，结合各校办学特色、校情学情与未来发展重点，分享了学校“十五五”发展部门规划、新学期工作计划等。交流内容涵盖学校课程教学、师训、科研、大队部等不同条线。学员的汇报立足实际、思路清晰、重点突出，充分展现了新时代青年教师扎实的业务功底、清晰的工作思路与积极向上的干事风貌。

纪明泽博士充分肯定了11名青年骨干的深度思考与务实规划，指出全体学员的汇报贴合校际深度融合发展趋势，紧扣学校高质量发展核心要求，兼具实操性与前瞻性。

同时，他也围绕规划与计划的科学制定、青年骨干的履职素养开展系统性指导。他为学员厘清了规划、计划、方案的层级差异与应用场景，强调办学工作必须坚持“凡事预则立”，严守“言行一致、学思一致、做思一致”的工作准则，构建了“基础分析—目标设定—落地路径—责任分工—时间节点—成果复盘”的闭环工作体系。在目标制定上，他要求大家区分总目标、子目标、落地指标的差异，摒弃模糊化表述，采用结果性动词明确工作成果，并坚持“问题、需求、目标、结果”四维导向开展工作。针对青年骨干成长与履职要求，纪明泽博士强调，大家必须锤炼政治领悟力、政治判断力、政治执行力，坚守忠诚、干净、担当的履职底线，严守师德师风与纪律规矩，熟记吃透教育家精神、学科核心素养、社会主义核心价值观等核心内容，打通跨学科、跨领域工作思维，熟练掌握课程、教学、教研、评价、家校协同等学校核心工作要素。

此次培训活动以交流促成长、以指导提能力、以联动聚合力，有效夯实了青年骨干的规划统筹能力与履职能力，搭建了校际共建共享、互助共赢的交流平台。下一步，三校青年骨干将以本次培训为契机，内化所学、学以致用，精准落地各项工作规划，凝心聚力、笃行实干，以青春之力赋能学校教育高质量发展。

撰稿：曹樱子