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徐汇区汇师小学2008年度工资分配改革方案
汇师小学人事管理制度
汇师小学考勤制度
汇师小学教职工师德师风考核制度
汇师小学教师职业道德规范(2007修订)
汇师小学教师上课制度
汇师小学2008年“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”评比实施方案
徐汇区教师教学展示课学分认定表
关于推选骨干教师报考华东师范大学教育硕士的通知
关于选拔徐汇区教育系统2008—2010年度“学科(班主任)带头人”的实施意见
关于选拔徐汇区教育系统2008—2010年度“中青年骨干教师”的实施意见
信息技术申报表
师德建设申报表
徐汇区教育局关于开展“教师发展达标校建设”的实施意见
汇师小学2008年“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”评比实施方案
关于开展2008年徐汇区教育系统“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”评选的通知
关于下发《2007年度徐汇区学校“办学绩效评估”工作方案》的通知
关于开展徐汇区第七届教育科研工作先进集体、先进个人评选工作的通知
2007学年度徐汇区教育系统关于进一步深化公办学校分配制度改革的实施意见
徐汇区教育系统中青年骨干教师管理手册

 

徐汇区汇师小学教师师德师风责任承诺书

为不断提高教师的综合素质,塑造良好的师德师风,扎实有效地推进素质教育,提高教育教学质量。现按照徐汇区教育系统加强政风行风建设的要求及学校情况,特制订我校教师责任承诺书。

一、全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法规,牢记教书育人的神圣使命,履行岗位职责。树立报效祖国、报效人民的理念,锐意进取,勇于创新,不断提高自身素养。

二、严格遵守学校各项规章制度,自觉接受社会、家长和学生的监督。根据学校工作的需要,服从学校安排,乐意接受各项任务,并认真完成

三、关注学生身心健康,了解学生的需求,重视学生之间的个性差异,做学生的知心朋友。尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不放弃后进生,对任何学生均一视同仁。严格执行课程计划,严格控制考试次数、作业量,并做到专时专用。

四、坚守高尚情操,不断提高自身的学术魅力与人格魅力,不利用职务之便谋取私利,不得在校内外为自己所教的学生进行有偿补课或家教。不得向家长索要、变相索要财物或接受家长的宴请,对家长所送礼品婉言谢绝或及时上交登记,不向学生推销教辅资料及其它商品。自觉维护教师形象。

五、爱护学校财产,自觉遵守物品领用、借还制度,做好本岗位的财产登记工作。仪表大方,举止有礼,谈吐文明,课内使用普通话。不在办公地点和教学场所吸烟,不在上课时间使用手机、小灵通等通讯工具,不在校内穿戴分散学生注意力的服饰,不在上课时做与教学无关的事;不参赌涉黄和宣传迷信,上班时间不上网聊天和玩电脑游戏等娱乐活动。

六、经常深入家庭,定期家访,认真听取家长的意见和建议,并做好相关记录,主动配合家长搞好校外教育,与家长平等相待,做到微笑服务,杜绝指责、训斥家长的行为。

七、谦虚谨慎,勤勉踏实,相互尊重,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,不做任何有碍团结或损害学校声誉的事,共创“和谐、自信、勤奋、创新”的汇师工作氛围。

八、经常开展安全宣传和教育,不断提升学生自我保护意识和防范能力,定期开展校园安全检查,重视教室、寝室、食堂等学生集聚场所的卫生管理,不出安全责任事故。

 

 

 

承诺教师签名:                  校长签名:            

 

               

 

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