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我校召开区重点课题《依托教研组建设,落实教学五环节精细化管理的策略研究》课题组成员会议(2012-06)
缅怀革命先烈升旗仪式(2012-03)
传承雷锋精神 争当四好少年(2012-03)
校本培训(汇师小学校史)(2012-03)
“为教师的持续发展打开一扇‘窗’”(2011-09)
校组织学习交流《想说爱你不容易》
《让师爱慢慢走向崇高》学习讨论
校“育人奖”颁奖仪式
弘扬先进,铸就师魂
迎世博专题教育:“文明观博”培训和网上测试活动
师德调查--家长座谈会记录
教代会代表参与讨论“汇师小学贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施细则”记录稿
教师专题学习《中小学教师职业道德规范》讨论记录
汇师小学教师节表彰大会
郭红伟、倪国荣老师好党员先进事迹及证书
俞微微、胡燕老师班主任工作事迹材料及证书
余爱椿、张深老师市、区园丁奖获奖证书及事迹
陈鹰老师获“全国外语教师园丁奖”事迹介绍及证书
开展“师德师风建设年活动”工作计划
锦旗和表扬信

 

让我们再改变一些(2012.09)

    8月30日上午,我校进行了今年的第二轮暑期校本培训。本次培训的主题依然围绕“加强课程建设,促进教师发展”展开,由宓莹校长以报告的形式就自己在假期内参加的各级各类培训的学习体会与感悟结合学校实际同大家做一分享。
    宓校长的报告主题为“让我们再改变一些”,主要从“为什么要选这个主题”、“我们要改变什么”、“怎样改变”这三个方面展开。
    在第一板块中,宓校长给老师们介绍了选取这个主题的背景,即无论是从上海市中长期教育改革和发展规划纲要提出的“率先改变教育发展方式”这一重要任务,还是徐汇区正处于创新驱动、转型发展的关键期,或是传承我校精神,增强责任担当,用实际续写汇师新篇章这几个角度来说,都需要学校和老师进一步改变,进一步发展。她还结合我校“和谐、自信、勤奋、创新”八字校训、“让学生拥有健康的身心、规范的行为习惯、扎实的文化知识、开阔的国际视野”的培养目标,以及今年假期中学校面临的一些实际状况,和大家分析了选取这一主题作交流的重要性和必要性。那究竟要改变些什么呢?宓校长选取“新优质学校”这个话题入手,向我们诠释了新优质学校的理念,即“办好每一所学校,教好每一个学生”。在一段精彩的数字故事之后,宓校长谈了三点启示:每一所学校都要走向新优质,是政府缓解过度择校的实践作为,是最接近教育本原的价值回归,是教育均衡发展的内涵发展。归结起来,就是每一所学校都可以有所作为。对于我校来说,在原有基础上,进一步关注每一个孩子的学业进步和精神成长,让教育过程更丰富、师生关系更和谐、多样化学习需求更充分满足,则成了新的发展目标。在“怎样改变”这个板块中,宓校长从课程、课堂教学、评价几方面给大家指出了可以改变的方向和要求,并继续运用了三个来自教育教学日常工作中的数字故事,鼓励大家转变观念、落实行动、注重积累。最后,宓校长以“为了每一个学生的终身发展,让我们再改变一些,我们任重而道远”结束了报告发言。
    会后,老师们分成八组,围绕报告内容,结合教育教学工作实际,畅谈了自己的学习感悟和改进设想。大家都表示要以新优质学校的理念来指导自己的工作,细微入手,点滴做起,真正做到关注学生的发展。
    至此,我校今年的暑期校本培训工作顺利完成。

供稿:黄静怡

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