汇师小学党支部 下半年学校党支部,围绕学校的中心工作,参与学习落实学校新五年发展规划,带领党员教师,为建设和谐校园,为办好人民满意的教育,勇于探索,不断创新。主要做了以下几项工作
一、 认真学习党的十八大精神,坚定跟党走的政治信念 1、 2、支部还分层分类、多渠道、多形式组织了各项学习活动。把深入学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务来抓。 3、积极组织党员教师和学生参与上海市委党史研究室、上海教育报刊总社和区教育党工委,主办的“我为党旗添光彩”——上海市中小学生迎十八大党史知识竞赛暨教师论文大赛,参与的教师有施萍和俞薇薇两位,通过学习活动的开展,增强党员教师和少年儿童爱党、爱国、爱社会主义的情感,坚定跟党走的政治信念。 二、学习校史,增强汇师教师的责任感和荣誉感 作为一所具有140年历史的百年老校,如何让我们的老师通过了解学校的历史,更深切地感受学校的优良传统、深厚的文化底蕴,从而激发更强烈的爱校之情?党支部特邀请了汪校长为全体教师做 “我在汇师五十年”的讲座,同时也作为校本培训的课程。汪校长以自己在汇师五十年的工作经历为主线,以故事性的叙事方法,把全体教师带入了学校近五十年来的历史变迁之中。 在一个个平实的小故事中,一张张黑白泛黄的老照片里,再加上汪校长富有真情实感还带着些幽默的叙述中,教师们静静地聆听着、想象着,仿佛也和刚毕业的汪校长一起置身于几十年前的老校舍中,开始了自己所热爱的教师生涯。而“汪校长所讲述的每一个故事的背后都深深体现了一位老教育工作者的执着与敬业,让每位教师都感动不已。敬爱之情,感谢之情,油然而生,同时对自己今后的教育工作有了更深入地思考。 汪校长的校史报告结束后,党支部又组织教师完成了校史知识问卷,开展了教师分组讨论,教师们纷纷表示学校的“百年之路”走下来是不容易的,几代汇师人在校长的领导下,用自己的智慧、心血将“汇师”创出了品牌,使现在的“汇师”在社会上有着良好的声誉、口碑,成为了徐汇区一所质优的学校。作为新汇师的一代教师,不仅要好好地贯彻汇师“各科并重、中西交融、严谨治学”办学方针,弘扬汇师老一代教师的那种爱校如家,无私奉献、兢兢业业的实干精神,更要好好地发展汇师育人的内涵,增加责任意识,勇于担当、勇于开拓、勇于改进,用实际行动续写汇师新的篇章。 三、抓好精神文明的建设,促进学校科学发展 1、根据上级党组织和教育工会的要求,学校党支部和工会组织全校教职工开展向“区教书育人楷模”学习的宣传教育活动。我校制定了“学习师德楷模,走进师德楷模”系列活动方案,认真开展各项学习活动。活动内容丰富、形式创新,全体教职工积极投入,全校掀起学习师德楷模的热潮。 2、推进文明单位创建工作,支部组织全体行政和部分党员骨干教师,利用业余时间完善撰写《2012年社会责任报告》,接受第十六届市级文明单位终期评审。 3、为了更好地落实和完善我校的控烟工作, 四、完善制度,推进创先争优活动长效化 1、寄语十八大”活动,在中国共产党第十八次全国代表大会召开前夕,根据市委创先争优活动领导小组办公室通知要求,上海基层党建网开展“寄语十八大”活动。我校全体党员教师积极响应,在上海基层党建网专题栏上 “留寄语”、“晒活动”发表自己的感言、祝福、评论或活动简讯。学校党支部也在上海基层党建网党建论坛“基层组织建设年”——“晒晒支部这项制度”专区发了“汇师小学党组织建立健全创先争优长效制度”的帖子,我校的党员教师都纷纷跟帖,发表自己的意见和建议。支部根据这些建议,围绕群众满意和事业发展两个切入点,围绕社会和师生最关心、最直接、最现实的利益问题,建立健全创先争优长效机制,完善联系服务群众工作, “党员与群众,党员与学困生双结对”的长效机制、党员责任区的活动“设岗定责、亮岗履责”的长效机制、党员带头“增效减负,促进学生健康成长,教师岗位建功”承诺建诺评诺的长效机制。推进创先争优活动的长效化。 2、根据中央的工作要求,各级党组织要建立健全创先争优长效机制。为此,学校党组织要把创先争优活动作为教育党建的工作主线,进一步探索党建工作的新模式。根据区教育党工委的要求支部在9月上旬完成创先争优活动总结,并以“认真总结交流创先争优经验,推动创先争优常态化”为主题,过了一次专题组织生活。 |
2013年1月 |