一、指导思想：
    在区教育党工委的领导下，根据《中共徐汇区教育工作委员会2012年工作要点》的具体要求,深入贯彻落实科学发展观，围绕学校中心工作，围绕建设“一流教育”的中心任务来展开党建工作。积极稳妥地推进党务公开工作，发扬求真务实、锐意进取的精神，围绕学校新五年发展规划，勇于探索，不断创新，为建设和谐校园、办人民满意的教育提供强有力的思想保证、政治保证和组织保证，迎接中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开。
二、以创建学习型党组织为抓手，增强党组织的学习力和创新力
1、加强中心组学习。坚持领导干部带头学的良好风气，注重学习的实效性，结合学校工作实际，组织班子成员认真学习领会党的文件和政策，要求中心组人员多看、多听、多思，全面领会精神实质和内涵，研读教育理论，注重理论和实践相结合，在教育实践中提高职业素养和专业化水平，提高解决问题、破解难题的能力，增强服务水平。一切以师生发展为本，保持和发扬知难而进、勇挑重担、昂扬进取的精神状态，进一步增强领导班子工作的合力与效率。努力打造一支“心齐、气顺、风正、劲足”的干部队伍。构建和谐的党政、干群、师生和家校关系。
2、加强全体党员的学习。强调规范化，立足有效性，进一步丰富党员学习的内容和形式，充分发挥党务网站的优势，实现党员学习网络化，党建资讯共享，做好《做最好的党员》与《中国共产党为什么能》的学习交流，进一步加强对党员的教育、培养和管理，增强党组织和党员的学习力，增强保持共产党员先进性的内在动力，保持党员的思想纯洁性。
3、加强全体教职工的学习。以师德教育、爱校荣校教育为重点，以提升全体教工的学习力为目标，倡导社会主义核心价值导向，围绕“公正、包容、责任、诚信”的内容，通过政治学习、校史专题讲座、经典励志小文章导读、校史知识竞赛、体会交流等形式，开展生动活泼的教育活动，引导广大教师树立终身学习的观念，进一步激发爱校荣校的工作热情，提升师德修养，增强工作能力，实现自我超越。形成学校积极向上的校园主流文化。
三、加强党支部和党员队伍建设，增强党组织的战斗力和凝聚力
1、完善保持共产党员先进性教育活动成果的长效机制。进一步增强党组织的凝聚力，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，以“一名党员就是一面旗帜”为要求，充分发挥党员的先锋模范作用，在教育管理、德育工作、教学工作、后勤工作、校园安保等实践活动中，在落实“增效减负”行动和教师专业发展行动中，积极践行岗位承诺，使党员真正成为推动学校教育教学工作的骨干，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。
2、创新党组织活动方式。严格规范党内组织生活，认真执行“三会一课”制度。围绕中心，拓宽思路，将党员活动与教育教学工作、后勤服务工作有机结合，增强党组织的凝聚力。一是开展“双结对”活动。组织党员与群众结对子，通过开展教研、上公开课、交流谈心等方式，帮助青年教师成长；组织党员与学习困难生、生活贫困生结对子，通过课外辅导、家访活动、谈心解惑等方式，从学习、生活、心理、经济等方面给予特殊学生以全面的关注。二是建立党员关怀机制。围绕群众观点，不断完善党员谈心制度，充分发挥党员教师在做教师思想工作中的积极作用。创造条件组织党员开展外出参观学习活动，尊重党员的主题地位，积极解决党员工作、生活中遇到的现实困难，在日常工作生活中体现对党员的关怀。
3、加强党的民主建设。健全党内民主监督制度，继续推进党务公开，促进党内民主和学校民主的有序发展，积极推动党务公开工作，进一步以党务公开带动校务公开，严格执行重大事项的议事规则和决策程序；充分发挥党组织的政治核心作用，完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”现代学校管理体制。积极探索和尝试中层干部选拔、任用、管理、监督及考核机制，不断完善学校中层及条线以上干部竞聘、民主测评工作。
4、加强党员教育、管理和发展工作。教育党员、干部和入党积极分子自觉实践科学发展观；以身边的优秀党员形象和事迹为典型，切实开展经常性的宣传教育，加强对发展党员的培养教育和考察，严格党员发展程序，切实把政治思想好、业务能力强、作风正派的教职工吸纳到党组织中来，使党组织永葆勃勃生机。
四、以争创新一轮市文明单位为目标，营造文明和谐的校园氛围
1、深入推进精神文明建设，用社会主义核心价值体系和上海城市价值取向引领全体教职员工投入到学校精神文明建设中，以新一轮文明单位（和谐校园）创建为契机，继续引导教职工深刻认识构建和谐校园的重要性，努力推进和谐校园建设。及时做好在线文明单位创建工作，实施社会责任评估报告公示制，着力提升文明单位（和谐校园）创建水平，形成学校创建的特色。
2、以提升社会公德、职业道德、家庭美德为重点，积极发挥党员教师的引领作用，不断提高教师素质，以“为人、为师、为学”师德教育系列活动为抓手，制定学校控烟管理制度，争创“上海市无烟学校”，切实提高教师人文素养，丰富教师文化生活。严格遵守《汇师小学教职工职业道德规范实施细则》的有关规定，切实加强师德建设，进一步完善科学有效的师德建设管理、运行、考核机制，坚持一年一承诺、一学期一考核，进一步规范教育教学行为，接受学生、家长、同事、社会的监督。开展师德的标兵、文明组室的评选活动。进一步弘扬先进教师的优秀教育品质。杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生（尤其是后进生）等现象。坚持师德一票否决制制度。
3、加强党对工会、团队的领导。发挥工会、共青团等群团组织在做好群众思想工作中的积极作用,更大限度调动教师积极性，有效化解突发事件。支持工会按照章程开展工作，发挥全体教师民主管理和监督作用，切实维护教职工的合法权益。大力支持工会开展一系列有利于教职工身心健康的大众活动。；积极开展党建带团建工作充分发挥团队作用，关心青年教师的成长，尽可能为他们搭建活动的舞台。积极支持团队活动。关注教工和退休教工的生理、心理健康，积极开展谈心、家访、慰问等关爱教工的活动；切实维护教工权利，集思广益，广泛开展各种文明健康的文体活动，丰富和活跃教职工的业余生活。认真抓好退管会工作，继续争创先进退休教工之家，学校关工委继续发挥好老同志作用，为学校发展出谋划策。
五、进一步加强党风廉政建设，确保学校健康发展
1、组织党员、教师认真学习有关党风廉政文件精神，增强廉政意识，进一步推进学校廉洁文化建设。党支部要求领导干部、党员教师特别是党政主要领导始终牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨;要关心群众疾苦，积极为教职工排忧解难。要坚持以身作则，廉洁奉公；要经常“自省、自警、自重、自慎”。
2、加强作风建设。党员干部和党员教工要转变工作作风，树立服务意识。在工作中要勇于争先，乐于奉献，吃苦在先，享受在后。处处做群众的榜样。以扎实的工作作风、求真的工作态度、优良的做人品质赢得群众的满意。
3、加强监督力度，巩固行风建设成果。加强对财务支出、评聘职称、重大建设项目等群众关心、关注的热点、焦点问题的监督力度。