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2011-2012汇师小学骨干教师名单公示
为教师的持续发展打开一扇“窗”
汇师小学2008—2010年教师队伍建设规划
多种途径 多种方法 优势互补 共同前进

 

让我们再改变一些(2012-8)

    8月30上午,我校进行了加强课程建设,促进教师发展为主题的培训活动,由宓莹校长以报告的形式就自己在假期内参加的各级各类培训的学习体会与感悟结合学校实际同大家做一分享。
   
宓校长的报告主题为让我们再改变一些,主要从为什么要选这个主题我们要改变什么怎样改变这三个方面展开。
   
在第一板块中,宓校长给老师们介绍了选取这个主题的背景,即无论是从上海市中长期教育改革和发展规划纲要提出的率先改变教育发展方式这一重要任务,还是徐汇区正处于创新驱动、转型发展的关键期,或是传承我校精神,增强责任担当,用实际续写汇师新篇章这几个角度来说,都需要学校和老师进一步改变,进一步发展。她还结合我校和谐、自信、勤奋、创新八字校训、让学生拥有健康的身心、规范的行为习惯、扎实的文化知识、开阔的国际视野的培养目标,以及今年假期中学校面临的一些实际状况,和大家分析了选取这一主题作交流的重要性和必要性。那究竟要改变些什么呢?宓校长选取新优质学校这个话题入手,向我们诠释了新优质学校的理念,即办好每一所学校,教好每一个学生。在一段精彩的数字故事之后,宓校长谈了三点启示:每一所学校都要走向新优质,是政府缓解过度择校的实践作为,是最接近教育本原的价值回归,是教育均衡发展的内涵发展。归结起来,就是每一所学校都可以有所作为。对于我校来说,在原有基础上,进一步关注每一个孩子的学业进步和精神成长,让教育过程更丰富、师生关系更和谐、多样化学习需求更充分满足,则成了新的发展目标。在怎样改变这个板块中,宓校长从课程、课堂教学、评价几方面给大家指出了可以改变的方向和要求,并继续运用了三个来自教育教学日常工作中的数字故事,鼓励大家转变观念、落实行动、注重积累。最后,宓校长以为了每一个学生的终身发展,让我们再改变一些,我们任重而道远结束了报告发言。
   
会后,老师们分成八组,围绕报告内容,结合教育教学工作实际,畅谈了自己的学习感悟和改进设想。大家都表示要以新优质学校的理念来指导自己的工作,细微入手,点滴做起,真正做到关注学生的发展。

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