上海市教育委员会关于印发
              《上海市特级教师标准（试行）》的通知
 
各区县教育局、浦东新区社会发展局，各直属单位：
    根据国家教育部、人事部、财政部《关于颁发〈特级教师评选规定〉的通知》（教人〔1999〕38号）和市教委、市人事局、市财政局《关于印发〈上海市特级教师评选管理暂行办法〉的通知》（沪教人〔1997〕71号）有关要求，上海市教育委员会特制定《上海市特级教师标准（试行）》，作为评选和考核特级教师的基本依据。现将《上海市特级教师标准（试行）》印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。
附件：上海市特级教师标准（试行）
                                        上 海 市 教 育 委 员 会
                                         二○○五年四月二十九日
主题词：教育  教师  标准  通知
  抄送：上海市人事局。
                  上海市教育委员会办公室        2005年5月9日印发  
 
                     上海市特级教师标准（试行）
 
    “特级教师”是国家为了表彰特别优秀的中小学、中等职业学校教师而特设的一种既具荣誉性、又有专业性的教师称号。特级教师在全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育中应是师德的表率、育人的模范、教学的专家。为培养一批适应上海国际大都市建设需要、引领上海教育率先基本实现现代化的名师，特制定《上海市特级教师标准（试行）》，具体内容如下：
1、坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业，恪尽职守，具有神圣的职业使命感。
2、执行党的教育方针，为人师表，以身立教，行为示范，自觉维护教师良好的社会形象，具有崇高的精神品质与高尚的人格魅力。
3、教书育人，具有先进的教育理念，全身心地致力于学生的全面而有个性地发展；注重培养学生热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国的情感，勤奋努力，积极实践以爱国主义为核心的民族精神教育。
4、热爱学生，尊重学生人格，保护学生的合法权益；因材施教，与学生平等相处，自觉承担起师长的责任，深受学生的尊敬和爱戴。
5、精通业务，依法执教，严谨治学，有求真精神和探究创新能力，教育教学效果特别显著，在本学科领域和区域教育系统享有较高的知名度和影响力。
6、有丰富的教育教学经验，积极参与教育改革，形成先进的教育教学科研成果，著书立说；能引领教育教学改革，热情指导和培养中小学骨干教师，为区域教育改革、教育事业发展做出积极贡献。
    《上海市特级教师标准（试行）》是今后特级教师评聘的重要依据，也是现任特级教师可持续发展的导向。根据《关于颁发〈特级教师评选规定〉的通知》（教人〔1993〕38号）的精神，对于模范执行并做出积极贡献的特级教师将予以表彰；对于违规的，将给予告诫、直至取消“上海市特级教师”称号。
    凡不具备特级教师政治思想条件或违反上述规定的，经区县教育行政部门上报市教育行政部门，由市人民政府批准撤销其特级教师称号。
    凡放松要求，不求上进，群众反映意见大的，经两次考核不合格的，仍无改进表现者；不认真履行本职工作岗位职责，擅自在校外以中小学生为对象举办文化教学班、搞有偿教学活动或在社会上编写以习题试卷为主要内容的应试教辅材料及从事强制性推销活动，经教育规劝不改者，由区县教育行政部门批准，报市教育行政部门备案，停发津贴，以观后效；仍不改正者，经区县教育行政部门上报市教育行政部门，由市人民政府批准，撤销其特级教师的称号。
    本规定自发布之日起施行，本规定由市教育行政部门负责解释。

                                          上 海 市 教 育 委 员 会
                                             二○○五年四月七日