指标综述

　　学校成立统战工作领导小组和退管会工作领导小组，建立了“汇师小学统战对象登记表”和“汇师小学老干部信息库”，每年都制定退管会工作计划，采取有效的措施，以保障统战对象和退休教师的各项权益。
　　加强党建带工建，积极开展学习型团队创建工作，创建先进“教职工之家”。学校建立了退休教工情况登记表，掌握他们的健康状况、家庭状况、经济情况等第一手资料，以便于学校更好地关心照顾特殊人员。我校成立了校工会工作机构和女职工工作领导小组，建立了完善的各项制度。学校还建立并完善了多种形式的互助帮困资料库，制定了相关的帮困制度，组织校领导和工会、党团员参加相关的送温暖活动。教职工的疗休养、体检年年落实到位，体检参与率100％，休养参与率超过15％，参加市总工会三项互助保障达到95%以上。学校积极开展各种文体活动，丰富教工生活，提高师生综合素质。如：和谐校园创建、控烟工作宣传、学术节活动、教工运动会等。
　　团的建设有凝聚力、有活力、有创新，团组织活动有特色，加强共青团对少先队工作的领导。学校党工建设带领团的建设。在校园护导、在为学生排忧解难、在社区志愿者活动中，在辅助少先队开展的工作中都能看到团员的身影。教工团成员中还涌现出一批社区志愿者，他们经常深入社区，为社区文明建设做出自己的贡献。妇女工作机制健全，制度完善，有经费保障，保障女职工特殊权益。