为了切实保障学校全体教职工的利益，合理使用好教职工的帮困基金，根据学校务公开制度的规定，特制定教职工帮困基金使用方案。

一、使用原则

1、学校帮困基金由每位教工自愿捐献，实施专款专用、公开透明、以园为主的原则。

2、帮困基金必须以统筹安排、兼顾各方、合理分配、量力为出、讲求实效为原则。

二、使用范围

1、凡是属本校的在职在编的教职工，均可享受帮困基金所规定的待遇。（待退休人员参照退休教工的福利待遇）

2、帮困基金使用于：

1）教职工患重大疾病造成的生活困难；

2）教职工家属患重大疾病造成的生活困难；

3）家庭成员待岗、天灾造成的困难教职工。

三、使用方法：

根据教职工的困难情况实施帮困慰问，慰问补助标准：(仅作参考,视学校情况而定)

1）教职工患重大疾病造成的生活困难一次性补助500元；

2）教职工家属患重大疾病造成的生活困难一次性补助500元；

3）家庭成员待岗教工经济困难补助（人均收入低于上海市最低工资标准线）一次性补助500元。

4）天灾人祸教工经济困难补助一次性补助500。

四、每年年初或年底通过教代会向全体教职工报告使用的情况，并将明细账予于公示。

五、本办法适用于本校帮困基金的开支，在执行中如有与国家、上级财政支出规定不符，应按国家、上级财政支出规定执行。