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行风建设自查自纠方案
中层干部政风、行风责任承诺书、教师责任承诺书
廉洁文化进校园专题教育安排
校级干部和工会主席教职工民主测评反馈
学习中央“纪检”会议精神情况汇总
学习市教卫系统党风廉政建设精神情况汇报
校长述职报告
党风廉政建设学习体会
廉洁文化进校园:品社教案
关于治理商业贿赂专项工作的实施方案
党风廉政建设工作计划
党风廉政建设各项制度

 

加强党风、政风、行风建设措施、总结

关于加强党风、政风、行风建设的措施

汇师小学党支部

一、工作目标:
    贯彻落实区教育系统关于加强三风建设的文件精神,营造有益于师生发展的良好氛围,促进学校办学水平的提高,支部本着标本兼治、纠建并举的方针,结合学校实际,提出以下切实有效的措施,使广大教工能转变观念,转变作风,确保学校“三风”建设达到一定的高度;努力办出让好人民群众满的学校。

 

二、具体措施:

(一)加强廉政教育,深化党风建设:

    支部要在党内加强廉政教育的学习,在深化党风建设的同时,建立党风廉政责任制,树立党内廉洁奉公典型实例;努力践行廉政承诺,坚持政令畅通,认真接待和办理家长及其他人员的来信来访;规范依法执教、廉洁从教行为,着力解决执政不严、从教不廉等问题,建设为民、务实、清廉的干部。教师队伍。

(二)加强师德教育,深化师风建设:

    支部要重视师德教育,切实加强师风建设。通过学习,帮助教师树立敬业精神和事业心,严谨治学,认真教学,关爱学生。杜绝向家长索要和收受礼品礼金、私自向学生推销教辅资料等违反师德的行为,努力塑造良好的教师形象。

 

(三)提高工作效能,深化政风建设:
    深化政风建设,提高工作效能,从健全学校工作制度上下功夫,一是要求教师做到时时处处重实际、说实话、办事实、求实效。二是加强校务公开,向教工、家长公开学校办事依据、办事程序、办事期限、办事结果、办事纪律和监督方式,使工作做到合法、公开、公正、合理。三是履行承诺。每学期开学,教师要签订《徐汇区汇师小学教师师德师风责任承诺书》,干部要签订《徐汇区汇师小学中层干部政风行风责任承诺书》,用责任承诺书的要求规范教师、干部的行为。

 

(四)加强化服务意识,深化行风建设:
   
要提高学校的声誉,提高学校的办学水平,必须加强服务意识,努力优化办学环境,严格执行《上海市中小学义务教育阶段一费制收费管理办法》,坚持收费公示制度,严禁强行推销保摊派报刊和教辅教材。加大教育经费管理力度,确保经费用合理,以良好的服务行为推进学校行风建设。

 

 

                                       20079

 

 

落实党风、行风、政风建设工作情况汇报

徐汇区汇师小学党支部

 

一、加强思想教育,推进作风建设

支部根据教育党工委的工作布置,在校内积极开展党风廉政建设,“重教育、抓重点、建制度”,使党风廉政建设工作能落到实处。在党内支部结合党员先进性教育的学习,组织党员学习相关文件,并联系自己的思想、工作谈学习体会,以增强党员意识。支部还制定了《新时期党员教师标准》发给党员学习对照,进一步增强党员的责任意识和先锋意识,党员们积极努力地工作,以实际行动推进学校党支部的党风建设。几年来,我校始终将党风廉政建设工作纳入学校重点工作,对上级发下的相关文件,都及时在中心组学习时,组织班子成员学习讨论,并联系学校管理工作中实际问题,进行自查与反思,学习使大家进一步统一了思想,提高了认识,加强了对政策法规的了解,提高了执政能力和执政意识。我们还将有关文件精神在全体教工大会上进行宣讲,让广大群众明确政策,监督我们的工作。我校党员、中层干部先后学习了中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《上海市贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>的实施办法》、《中共徐汇区委贯彻落实<工作规划>的实施办法》、《徐汇区教育系统贯彻落实党风、政风、行风建设责任制实施办法》等文件,从思想深处提高了大家对反腐倡廉重要性的认识,对发挥党员的先锋模范作用、促进党员、干部的三风建设起到了积极的推进作用。

 

二、加强制度建设,形成长效机制

建立和完善各项规章制度,是落实“三风”建设的保证。为此学校先后制定了《领导班子的议事制度》、《关于加强党风、政风、行风建设的措施》、《“三重一大”集体决策制度》、《党组织参与重大事项决策实施细则》、《关于加强党风、政风、行风建设的措施》等制度,学校重要工作、重大事项出台前,均严格按制度办事,以树立正气,端正办学风气。学校还与教育局签订了《汇师小学贯彻<徐汇区教育局政风行风政改方案> 书》,坚决杜绝违规行为。我校实行集体领导与个人分工相结合的工作机制,将党风建设,政风建设、行风建设、师德建设结合在一起,制定了《汇师小学教师师德师风责任承诺书》《汇师小学中层干部政风行风责任承诺书》,每学期开学,校长分别与教师、中层干部签订责任承诺书,要求教师、干部自觉履行承诺,规范大家的言行。校长还经常在全体教职工大会上强调:规范学校收费工作,不随意要求学生购买教辅材料;未经学校领导同意,不得擅自向学生收取任何费用,如有违规,学校将视情节轻重对相关责任人做出相应的处理。各项制度的出台,使学校中初步形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的有效机制,为促进学校“三风”建设发挥了积极的作用。

 

三、加强民主管理,实行校务公开

建立和完善议事规则,规范并推进制度建设,不断拓展校务公开的内容和形式,强化民主管理意识。以教代会建设为着力点,以校务公开的评估为抓手,进一步保障教职工的知情权、参与权、表述权、监督权。学校重大工作事项,教工“工资分配方案”等,通过教代会的研究、讨论,达成一致共识,使学校的管理效益不断提高。现在,我们还在不断总结经验,完善制度,,依靠广大教职工努力构建又良好“三风”,积极向上的和谐校园。

 

20099

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